3. Светлана, руководитель отдела инвестиционной компании, уехала из Челябинска в Кёльн работать в известной немецкой финансовой компании. Светлана будет работать в той же должности, при этом её заработная плата существенно увеличится. Выберите в приведённом ниже списке характеристики социальной мобильности, относящиеся к данному примеру, и запишите эти цифры, под которыми они указаны. 12) межпоколенная 13) нисходящая 14) горизонтальная 15) восходящая

Ответ: **14, 15**

**Объяснение:**

* **Горизонтальная мобильность** (14) - это изменение места жительства или работы без изменения социального статуса. В данном случае Светлана переехала из Челябинска в Кёльн, что является географическим перемещением, то есть горизонтальной мобильностью.
* **Восходящая мобильность** (15) - это повышение социального статуса. Так как зарплата Светланы существенно увеличилась, то можно сделать вывод о повышении её материального положения, следовательно, и социального статуса, что является восходящей мобильностью.

* **Межпоколенная мобильность** (12) - это сравнение социального статуса разных поколений (например, детей и родителей), к данному случаю это не относится.
* **Нисходящая мобильность** (13) - это понижение социального статуса, чего в данном случае не наблюдается.