Вопрос: Что из этого относится к нематериальной мотивации?
Варианты ответа:
- Почётная грамота
- Отпуск в летний сезон
- Похвала на собрании
- Новая форма
- Оклад
- Премия
Решение:
Нематериальная мотивация — это система мер, направленных на повышение трудовой активности сотрудников без использования денежных выплат. Она связана с удовлетворением духовных, социальных и психологических потребностей человека.
К нематериальной мотивации относятся:
- Почётная грамота: признание заслуг и достижений сотрудника.
- Отпуск в летний сезон: предоставление дополнительного времени для отдыха, что может восприниматься как бонус.
- Похвала на собрании: публичное признание заслуг, повышение статуса и самооценки.
- Новая форма: если новая форма униформы улучшает внешний вид, создает чувство принадлежности к команде и повышает статус, это может быть формой нематериальной мотивации.
Материальная мотивация напрямую связана с денежными вознаграждениями:
- Оклад: фиксированная часть заработной платы.
- Премия: дополнительная денежная выплата за достижение определённых результатов.
Ответ: Почётная грамота, Отпуск в летний сезон, Похвала на собрании, Новая форма.