..., тип корпоративной культуры характеризуется тем, что между сотрудниками компании выстроена строгая административная иерархия, при этом каждый работник выполняет определенные трудовые обязанности; все решения принимаются только руководителем.

Решение:

Описанный тип корпоративной культуры относится к авторитарному стилю управления. Этот стиль характеризуется высокой степенью централизации власти, четкой иерархией подчинения, где решения принимаются руководством, а исполнители строго следуют инструкциям.

Основные признаки:

• Строгая административная иерархия.
• Четкое разделение обязанностей.
• Все решения принимаются руководством.
• Минимальное участие подчиненных в принятии решений.

Ответ: Авторитарный.