Разделение труда, по мнению А. Смита, — это специализация работников на выполнении конкретных операций в процессе производства.
Это позволяет значительно увеличить эффективность и объемы производства, так как каждый специалист концентрируется на своей задаче, а не выполняет все этапы работы самостоятельно.