Ответ:
Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником.
Ответ: работодателем и работником.
Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником.
Ответ: работодателем и работником.