Трудовой договор с работником-совместителем имеет следующие особенности: ... (Укажите 2 варианта ответа)

Решение:

Трудовой договор с работником-совместителем имеет ряд особенностей, которые отличают его от обычного трудового договора. Укажем две основные:

1. Может быть заключен только на определенный срок.
2. Предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск независимо от основной работы.

Другие варианты не являются верными, так как:

• Основанием для увольнения не всегда является прием основного работника.
• Оплата труда может производиться не только в виде фиксированного оклада, но и пропорционально отработанному времени.
• Обязательное заключение дополнительного договора на неполный рабочий день не является спецификой совместительства.

Ответ: Трудовой договор с работником-совместителем может быть заключен только на определенный срок и ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск независимо от основной работы.