Укажите какой стиль лидерства наиболее эффективен в компаниях, где нужно выполнять большой объём однотипных задач, а также в коллективах с «незрелыми» работниками. Выберите один ответ:

Решение:

В компаниях, где требуется выполнение большого объёма однотипных задач, а также в коллективах с «незрелыми» работниками, наиболее эффективным является авторитарный стиль лидерства.

Обоснование:

• Авторитарный стиль предполагает чёткое распределение ролей, директивное управление и строгий контроль. Это позволяет обеспечить высокую производительность при выполнении рутинных задач и минимизировать ошибки, особенно когда работники не обладают достаточным опытом или самостоятельностью. Лидер принимает решения единолично, что ускоряет процесс и исключает разногласия.
• Демократический стиль более эффективен, когда требуется творческий подход, инициатива сотрудников и их вовлечённость в принятие решений. Он подходит для зрелых коллективов.
• Либеральный стиль (или попустительский) предполагает минимальное вмешательство лидера в работу подчинённых. Этот стиль подходит для высококвалифицированных и мотивированных специалистов, способных самостоятельно ставить цели и находить пути их достижения.

Ответ: с. Авторитарный