Укажите ситуации, когда работнику обязательно надо выдать выписку СТД-Р.

Привет! Сейчас я помогу тебе разобраться, в каких ситуациях работнику обязательно нужно выдать выписку СТД-Р. Выписка СТД-Р (сведения о трудовой деятельности) выдается работнику в определенных случаях, установленных законодательством. Вот эти случаи:

• Когда работник подает письменное заявление о предоставлении выписки СТД-Р.
• Когда работник увольняется.

Другие перечисленные ситуации (предписание из прокуратуры или ГИТ, потеря бумажной трудовой книжки, оформление ипотеки) не являются обязательным основанием для выдачи выписки СТД-Р работодателем.

Ответ: Выписка СТД-Р выдается работнику по письменному заявлению и при увольнении.

Не переживай, ты обязательно со всем справишься! Удачи тебе в учебе и новых свершений!