Вопрос:

Установите последовательность этапов оценки потенциала персонала:

Ответ:

  1. Анализ и диагностика показателей кадрового потенциала.
  2. Определение уровня развития кадрового персонала.
  3. Выявление причин недостаточной эффективности кадрового персонала.
Смотреть решения всех заданий с листа
Подать жалобу Правообладателю