Вопрос:
Установите последовательность этапов оценки потенциала персонала:
Ответ:
- Анализ и диагностика показателей кадрового потенциала.
- Определение уровня развития кадрового персонала.
- Выявление причин недостаточной эффективности кадрового персонала.
Смотреть решения всех заданий с листа