Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю при расторжении трудового договора с работником в последний рабочий день:

Question

Accepted Answer

Краткое пояснение: При расторжении трудового договора работодатель обязан выполнить определенные действия в строгой последовательности.

Произвести окончательный расчет и выплатить все причитающиеся суммы. Это включает в себя выплату заработной платы за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие предусмотренные выплаты.
Выдать другие документы, связанные с работой. Работодатель обязан выдать работнику все необходимые документы, касающиеся его трудовой деятельности, например, справки о доходах, копии приказов и т.д.
Выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности. Работодатель должен выдать работнику трудовую книжку с записью об увольнении или предоставить сведения о трудовой деятельности по форме, утвержденной законодательством.

Ответ: