Решение:
Сопоставим действия работника с его правами и обязанностями.
- А) участие в управлении организацией — это 1) право работника.
- Б) получение полной достоверной информации об условиях труда — это 1) право работника.
- В) соблюдение трудовой дисциплины — это 2) обязанность работника.
- Г) выполнение установленных норм труда — это 2) обязанность работника.
- Д) своевременное получение заработной платы в полном объёме — это 1) право работника.
Заполним таблицу:
Ответ: 11221