Установите соответствие между карьерными стратегиями и их ключевыми характеристиками:

Рассмотрим каждую из карьерных стратегий и подберем подходящую характеристику:

* Карьерная стратегия «Академия» (A): Эта стратегия ориентирована на работников, которые преданы своей профессии и не сильно привязаны к конкретной организации. Они ценят профессиональный рост и признание в своей области.

* Карьерная стратегия «Крепость» (B): В этой стратегии организация делает акцент на выживание и сохранение стабильности. Поэтому, подчинение всей деятельности задаче выживания организации является ключевым моментом.

* Карьерная стратегия «Спортивная команда» (C): Здесь важен потенциал сотрудников и его полная реализация, так как команда стремится к высоким результатам.

* Карьерная стратегия «Клуб» (D): Для этой стратегии характерна низкая текучесть кадров, высокая преданность целям и интересам организации, поскольку сотрудники чувствуют себя частью чего-то большего.

Таким образом, соответствия следующие:

* A - E
* B - F
* C - G
* D - H