Установите соответствие между карьерными стратегиями и их ключевыми характеристиками:

Рассмотрим каждую из карьерных стратегий и подберем подходящую характеристику: * Карьерная стратегия «Академия» (A): Эта стратегия ориентирована на работников, которые преданы своей профессии и не сильно привязаны к конкретной организации. Они ценят профессиональный рост и признание в своей области. * Карьерная стратегия «Крепость» (B): В этой стратегии организация делает акцент на выживание и сохранение стабильности. Поэтому, подчинение всей деятельности задаче выживания организации является ключевым моментом. * Карьерная стратегия «Спортивная команда» (C): Здесь важен потенциал сотрудников и его полная реализация, так как команда стремится к высоким результатам. * Карьерная стратегия «Клуб» (D): Для этой стратегии характерна низкая текучесть кадров, высокая преданность целям и интересам организации, поскольку сотрудники чувствуют себя частью чего-то большего. Таким образом, соответствия следующие: * A - E * B - F * C - G * D - H