Установите соответствие между моделями рынка труда и их характеристиками:

Рассмотрим каждую модель рынка труда и подберем соответствующие характеристики:

* A. Конкурентный рынок труда - Характеризуется большим количеством предприятий-работодателей и работников, конкурирующих за рабочие места. Рыночный механизм приводит к равновесию спроса и предложения труда при гибкости ставки заработной платы. Соответствует E.
* B. Монопсонистический рынок труда - На таком рынке спрос на труд монополизирован единственным предприятием-работодателем, которое стремится максимизировать свою прибыль, нанимая меньше работников и платя им меньшую зарплату. Соответствует F.
* C. Рынок труда с участием профсоюзов - В этом случае единственным продавцом рабочей силы централизованно выступает профсоюз, который влияет на уровень зарплаты и количество нанимаемых работников. Соответствует G.
* D. Рынок труда двусторонней монополии - Такая ситуация возникает, когда работодателю-монопсонисту противостоит профсоюз-монополист, и уровень зарплаты определяется в результате переговоров. Соответствует H.

Итоговое соответствие:

* A - E
* B - F
* C - G
* D - H

Развернутый ответ для школьника:

Представь, что рынок труда - это место, где встречаются те, кто ищет работу (работники), и те, кто предлагает работу (работодатели). В зависимости от того, сколько игроков на каждой стороне, рынок может быть разным. На конкурентном рынке много и работников, и работодателей, поэтому зарплата определяется как бы сама собой, по общему согласию. Если же на рынке всего один работодатель (монопсония), он может диктовать свои условия и платить меньше. А если работники объединяются в профсоюз, они могут вместе требовать более высокую зарплату. Бывает и так, что сильный профсоюз договаривается с единственным крупным работодателем - это двусторонняя монополия, и тогда зарплата зависит от того, как хорошо они договорятся.