Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника (на основе Трудового кодекса РФ): к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

Для решения этой задачи необходимо внимательно ознакомиться с Трудовым кодексом РФ, где определены права и обязанности работников. Например, "обязанности" могут включать пункт "соблюдение трудовой дисциплины", а "права" — пункт "получение справедливой оплаты труда".