Установите соответствие между стилями коммуникации лидера и их сутью.

Демократический стиль - Лидер сосредоточен на поддержке и укреплении отношений в группе, он выражает заботу о членах группы и их благополучии. Трансформационный стиль - Лидер вдохновляет и мотивирует членов группы, стимулируя их на достижение личных и общих целей, он обращает внимание на развитие потенциала и рост участников группы. Директивный стиль - Лидер принимает решения самостоятельно и назначает задачи членам группы, он дает конкретные указания и контролирует выполнение. Авторитетный стиль - Лидер ясно выражает свои взгляды и мнения, учитывая точки зрения и идеи членов группы. Аффилиативный стиль - Лидер поддерживает активное участие членов группы в принятии решений и обсуждении идей, создавая открытую атмосферу.