Установите соответствие между типами организационной культуры (по типологии Кима Камерона и Роберта Куинна) и их характеристиками:

Сопоставим типы организационной культуры с их характеристиками:

1. Клан – высокая ориентация на гибкость и индивидуальность плюс акцент на внутренний контроль и интеграцию.
2. Иерархия – высокая ориентация на контроль и стабильность плюс акцент на внутренний контроль и интеграцию.
3. Рынок – высокая ориентация на контроль и стабильность плюс акцент на внешнее позиционирование и дифференциацию.
4. Адхократия – высокая ориентация на гибкость и индивидуальность плюс акцент на внешнее позиционирование и дифференциацию.

Таким образом:

• A соответствует E.
• B соответствует F.
• C соответствует G.
• D соответствует H.

Ответ: A-E, B-F, C-G, D-H