Установите соответствие между типом личности лидера, выделенными на основе особенностей темперамента, и его описанием.

Для решения этой задачи нам нужно сопоставить типы личности лидера с их описаниями. Вот как это выглядит: * **A. Интуитивно-логический тип** - Соответствует описанию **F. стремится разрабатывать концепции развития организации, всегда готов отстаивать верность принципов своей системы против оппонентов любого ранга, недостаточно внимателен к чувствам окружающих и чрезмерно погружен в работу.** Этот тип лидера склонен к стратегическому мышлению и приверженности своим идеям. * **B. Сенсорно-решающий тип** - Соответствует описанию **G. исключительно жесткий и надежный партнер: вникает во все тонкости, умеет планировать все до мельчайших деталей; гарант стабильности предприятия; новшества воспринимает негативно.** Этот тип лидера ориентирован на детали и стабильность, предпочитая проверенные методы. * **C. Интуитивно-эмоциональный тип** - Соответствует описанию **E. самый демократичный из лидеров; внимателен к личным проблемам и интересам сотрудников, занимается реализацией потенциала каждого члена команды; очень чувствителен к непониманию, болезненно реагирует на отсутствие обратной связи.** Этот тип лидера ценит межличностные отношения и стремится к гармонии в команде. * **D. Сенсорно-воспринимающий тип** - Этот тип не имеет прямого соответствия в представленных описаниях E, F и G. Обычно сенсорно-воспринимающие типы ориентированы на текущий момент, адаптивны и склонны к действию. Поскольку нет подходящего описания, мы можем отметить, что нет прямого соответствия с представленными вариантами. **Итоговая схема соответствия:** * A - F * B - G * C - E * D - Нет прямого соответствия в предложенных вариантах.