Установите соответствие между возрастными этапами и ключевыми противоречиями управления карьерой:

Давайте установим соответствие между возрастными этапами и ключевыми противоречиями управления карьерой: * A. Предварительный этап – D. противоречие между существующими идентичностями и необходимостью профессионализации * B. Этап становления – E. противоречие между заработком и профессиональным развитием * C. Этап продвижения – F. противоречие между интенсивностью труда и сохранением здоровья Развернутое объяснение: * Предварительный этап (обычно начало карьеры) характеризуется поиском себя в профессии, что может вызывать противоречия между личными представлениями о себе и требованиями профессиональной деятельности. * Этап становления (середина карьеры) часто связан с необходимостью балансировать между желаемым уровнем дохода и возможностями для профессионального роста. * Этап продвижения (зрелая карьера) может создавать противоречия между высокой рабочей нагрузкой и необходимостью поддерживать хорошее здоровье.