Установите соответствие подходов к командообразованию:

Решение:

Нужно сопоставить подходы к командообразованию с их описанием.

Соответствия:

• Проблемно-ориентированный подход — залог эффективной работы команды — это грамотное распределение ролей между членами команды и четкое следование предписанной роли в процессе всего периода функционирования команды.
• Ролевой подход — поэтапное устранение проблем, возникающих в процессе командного взаимодействия.
• Межличностный подход — структура и ролевой состав команды определяется потребностями цели.
• Целеполагающий подход — нацеленность на улучшение социально-психологического климата в команде.