Увольнение работника по инициативе администрации происходит в следующем случае. Выберите один ответ: a) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осуждён к лишению свободы; b) сокращение численности работников; c) поступление работника в вуз; d) призыв работника на военную службу.

В формулировке есть неоднозначность: по российскому трудовому законодательству варианты a и b могут быть основаниями расторжения договора по инициативе работодателя. Вступивший в силу приговор — если он исключает продолжение прежней работы; сокращение численности работников — самостоятельное основание. Поступление в вуз и призыв на военную службу не относятся к инициативе работодателя.

Ответ: a) и b). Если тест требует выбрать только один вариант, задание составлено некорректно.