Ответ:

Увольнение работника по инициативе администрации, согласно трудовому законодательству РФ, происходит в случае вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы.

Ответ: вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы