В данном случае, согласно общепринятым нормам трудового законодательства и правилам, если увольнение происходит до истечения срока испытания, работник (АМК) должен уведомить работодателя (РП) за определенный срок. Этот срок обычно составляет 3 дня.
Внимательно изучим варианты ответов:
Правильный вариант, согласно трудовому кодексу, — 3 дня.
Ответ: 3 дня