Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
В бухгалтерии, руководителем которой Вы являетесь, участились конфликты между сотрудниками, что привело к ухудшению социально- психологического климата. ОТВЕТ:
Ответ:
Краткое пояснение: Используем методы управленческого воздействия для урегулирования конфликтов и улучшения социально-психологического климата.
- Проведение индивидуальных бесед:
- Выявить причины конфликтов.
- Понять позиции каждой стороны.
- Организация совместных мероприятий:
- Проведение тимбилдингов.
- Организация совместного отдыха.
- Внедрение системы обратной связи:
- Регулярные встречи с коллективом для обсуждения проблем.
- Создание атмосферы открытости и доверия.
Ответ: Данные методы помогут урегулировать конфликты и улучшить социально-психологический климат.
Похожие
- РАЗДЕЛ 4: МЕТОДЫ И СТИЛИ МЕНЕДЖМЕНТА Тема 4.1.Система методов управления инструктаж, межличностные Задание 1. Заполните таблицу, распределив перечисленные методы воздействия по группам: заработная плата, авторитет руководителя, устав предприятия, налоги, взаимоотношения B коллективе, приказ, бонусы, прибыль, производственный план, указание, план социального развития коллектива, почетная грамота, штатное расписание, внутреннего трудового распорядка, коллективный должностная инструкция, ценовая политика предприятия. Экономические методы Организационно-распорядительные методы Социально-психологические методы правила договор,
- Задание 2. Какие методы управленческого воздействия Вы, как главный бухгалтер, предпримите в следующих ситуациях: Сотрудник, находящийся в Вашем подчинении постоянно опаздывает на работу. ОТВЕТ:
- - На освободившуюся должность в бухгалтерии принят сотрудник, который недавно закончил техникум и не имеет опыта работы. Что Вы предпримите для того, чтобы он с самого начала выполнял работу без ошибок?
