Решение:
При заключении трудового договора работник предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- военный билет (для военнообязанных);
- трудовая книжка (при отсутствии — справка о последнем месте работы).
Ответ: паспорт, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), военный билет, трудовая книжка.