В дизайнерском бюро открылся ряд вакансий на должности дизайнеров. После знакомства с резюме претендентов были отобраны 3 кандидата: А., Б. и В. Одному предложили оклад 25 000 руб., другому - 45 000 руб., а третьему – 75 000 руб. А. умел работать с разными компьютерными редакторами изображений, Б. имел большой опыт работы в качестве фрилансера, а В. прошел стажировку у знаменитого художника и дизайнера. В HR-отделе объяснили, что отбор проводила специальная компьютерная программа и разница в окладах связана с ее оценкой имеющихся у претендентов знаний. Какие оклады были предложены каждому претенденту? Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Question

Вопрос:

В дизайнерском бюро открылся ряд вакансий на должности дизайнеров. После знакомства с резюме претендентов были отобраны 3 кандидата: А., Б. и В. Одному предложили оклад 25 000 руб., другому - 45 000 руб., а третьему – 75 000 руб. А. умел работать с разными компьютерными редакторами изображений, Б. имел большой опыт работы в качестве фрилансера, а В. прошел стажировку у знаменитого художника и дизайнера. В HR-отделе объяснили, что отбор проводила специальная компьютерная программа и разница в окладах связана с ее оценкой имеющихся у претендентов знаний. Какие оклады были предложены каждому претенденту? Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Ответ:

ФИО:Телефон:Емаил:Полное описание сути нарушения прав (почему распространение данной информации запрещено Правообладателем):

Accepted Answer

Правильный ответ: А. - 75 000 руб., Б. – 45 000 руб., В. – 25 000 руб.

Объяснение:

В HR-отделе объяснили, что отбор проводила специальная компьютерная программа. Самый высокий оклад программа предложила А., потому что в цифровой век - это самые важные знания. Оклад в 45 000 руб. был предложен Б., у которого большой опыт самостоятельной работы. Оклад в 25 000 руб. был предложен В., т. к. он успел только поучиться у знаменитого художника и дизайнера.