В каком случае провести внеплановую СОУТ в течение двенадцати месяцев?

Решение:

Внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ) проводят в случаях, предусмотренных законодательством. К таким случаям относятся:

• Ввод в эксплуатацию новых рабочих мест.
• Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которое может повлиять на уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
• Изменение применяемых средств индивидуальной защиты и коллективной защиты.
• Выявление случаев, когда ранее выявленные вредные и (или) опасные производственные факторы оказывают влияние на работника.
• Поступление в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, профессиональный союз, представительный орган работника (при наличии) мотивированных предложений об осуществлении внеплановой СОУТ.

Таким образом, все перечисленные случаи требуют проведения внеплановой СОУТ.

Ответ: Верно все вышеперечисленное.