В каком случае провести внеплановую СОУТ в течение двенадцати месяцев? Варианты: если ввели новые рабочие места; если поменяли оборудование; если поменяли технологию производства; верно всё вышеперечисленное.

СОУТ — специальная оценка условий труда. Из перечисленного основанием для внеплановой СОУТ является ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Однако закон устанавливает срок проведения — 12 месяцев, а не для всех перечисленных изменений одинаково.

Замена оборудования или изменение технологии производства сами по себе не всегда означают, что СОУТ нужно провести в течение 12 месяцев: это зависит от того, создают ли они основания для внеплановой оценки, предусмотренные статьёй 17 Федерального закона № 426-ФЗ. Поэтому вариант «верно всё вышеперечисленное» без дополнительных условий некорректен.

Ответ: если ввели новые рабочие места.