В компании среди сотрудников принято обращаться к друг другу на «ты» и по имени без отчества. Подобное обращение используется во всех формах служебного взаимодействия и служебных ситуациях. Не являются исключением и совещания с вышестоящим руководством. Дайте характеристику подобной модели поведения в компании. (Укажите 2 варианта ответа). Тип ответа: Множественный выбор с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

Исходя из представленного текста, необходимо выбрать два варианта ответа, характеризующих описанную модель поведения в компании.

• Данная модель поведения может нарушать субординацию между сотрудниками, если компания является частной.


• Данная модель поведения способствует поднятию корпоративного духа среди сотрудников.

Ответ: Выбраны два варианта, которые, на мой взгляд, наиболее точно характеризуют данную модель поведения. Первый вариант указывает на возможные проблемы с субординацией в частной компании, а второй - на потенциальное улучшение корпоративного духа.