В компанию был приглашён Иван, задачей которого было организовать оптимизацию психологического климата, создание благоприятной атмосферы для раскрытия личности сотрудников коллектива и их внутреннего развития, а также работа с эмоциональным состоянием команды. Но так как у Ивана отсутствовала эмпатия, то он не справился со своей задачей. На какую должность был приглашён Иван? Какой компетентностью должен обладать такой специалист?

Фото задания

×