В данном случае ответственность несет гражданский служащий, если он не получил от руководителя письменного подтверждения, поскольку такое подтверждение могло бы служить основанием для оправдания его действий или, наоборот, для установления вины руководителя.
Ответ: в. гражданский служащий в случае, если он не получил от руководителя письменного подтверждения.