В соответствии с теорией В. Врума одним из методических требований к политике работодателя в области мотивации персонала выступает обеспечение...

Решение:

Согласно теории мотивации В. Врума, одним из ключевых требований к политике работодателя является обеспечение принципа «информационной прозрачности» механизмов мотивации. Это означает, что сотрудники должны понимать, как именно формируется их вознаграждение, какие критерии используются для оценки их труда и какие перспективы карьерного роста существуют.

Другие варианты не являются основным требованием теории В. Врума:

• Обширный перечень мотивационных инструментов важен, но не является основополагающим требованием.
• Принцип конфиденциальности персонифицированных мотивационных выплат может быть частью политики, но «информационная прозрачность» является более фундаментальным аспектом для мотивации персонала по В. Вруму.

Ответ: принципа «информационной прозрачности» механизмов мотивации