В современном менеджменте обучение сотрудников

Решение:

В современном менеджменте обучение сотрудников должно быть непрерывным. Оно не ограничивается только этапом адаптации, а продолжается на протяжении всей карьеры работника. Это позволяет сотрудникам постоянно повышать свою квалификацию, адаптироваться к изменяющимся условиям рынка и осваивать новые технологии.

• Отсутствует — неверно, так как обучение является важной частью развития компании.
• Должно быть непрерывным — верно. Это ключевой принцип современного менеджмента, направленный на постоянное развитие персонала.
• Происходит только на этапе адаптации после приема на работу — неверно. Обучение в современном менеджменте охватывает весь карьерный путь сотрудника.
• Должно быть дискретным — неверно. Непрерывность обучения предпочтительнее дискретных, разовых мероприятий.

Ответ: должно быть непрерывным.