В современных условиях работодатели при подборе персонала отдают предпочтение:
1. Наиболее компетентным соискателям.
2. Соискателям, готовым обучаться новому.
**Объяснение:**
В условиях быстро меняющегося рынка труда и технологий, работодатели ищут сотрудников, обладающих высоким уровнем профессионализма и способностью к адаптации и обучению новым навыкам. Компетентность позволяет эффективно решать текущие задачи, а готовность к обучению обеспечивает развитие и соответствие требованиям будущего.