Согласно законодательству Российской Федерации, специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится не позднее чем через двенадцать месяцев после ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Если произошло несчастный случай на производстве (НС) или выявлено профессиональное заболевание, работодатель также обязан провести внеплановую СОУТ.
Срок проведения внеплановой СОУТ зависит от причин:
В данном вопросе, если речь идет о проведении СОУТ после наступления НС, то это внеплановая СОУТ, которая проводится в установленные законом сроки.
Ответ: 12 месяцев