Ответ: расторжение трудового договора
В трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем называется расторжением трудового договора. Это означает, что трудовой договор, заключенный между сторонами, прекращает свое действие, и работник освобождается от своих трудовых обязанностей, а работодатель - от обязанности предоставлять работу и выплачивать заработную плату.
Ответ: расторжение трудового договора