Ваш сотрудник внес пожертвование в благотворительный фонд и отправил брендированную открытку компании. Правомерны ли его действия?

Решение:

Сотрудник не имеет права осуществлять пожертвования от имени компании без её явного согласия или доверенности. Брендированная открытка также подразумевает официальное представительство компании.

• Да, если он вас осведомил — недостаточно. Осведомление не даёт права действовать от имени компании.
• Да, это положительно скажется на компании — это предположение, а не правовое основание.
• Нет, пожертвования могут быть только на официальных мероприятиях — это ограничение может быть, но не является главным в данном случае.
• Нет, нельзя осуществлять пожертвования от имени компании — это правильный ответ, так как действия сотрудника выходят за рамки его полномочий без официального разрешения компании.

Ответ: Нет, нельзя осуществлять пожертвования от имени компании.