Вопрос:

Верны ли следующие суждения о трудоустройстве несовершеннолетних граждан России? А. Несовершеннолетнему работнику в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. Б. В сфере рекламы и искусства несовершеннолетние граждане могут трудиться с раннего детства.

Ответ:

Решение:

Рассмотрим каждое суждение:

А. Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 267), несовершеннолетним работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. Это суждение верно.

Б. Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 269), труд работников в возрасте до 18 лет в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается по достижении ими возраста шести лет при условии, что это не нанесет вреда их здоровью и нравственному развитию. В сфере рекламы и искусства труд также может быть разрешен по достижении определенного возраста, но не с «раннего детства» в общем смысле, а с соблюдением установленных законом ограничений для обеспечения их здоровья и развития. Суждение сформулировано слишком обобщенно, как абсолютное утверждение.

Таким образом, верно только первое суждение.

Ответ: 1) верно только А

Подать жалобу Правообладателю

Похожие