1. Суждение А верно, так как по общему правилу трудовой договор заключается с лицами, достигшими 16 лет.
2. Суждение Б неверно, так как соблюдение трудовой дисциплины является обязанностью работника, а не его правом.
3. Следовательно, верно только суждение А.