Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних? А. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Б. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими 14 лет. Варианты ответов: 1. Оба суждения неверны 2. Верны оба суждения 3. Верно только А 4. Верно только Б

Правильный ответ: 2. Верны оба суждения. Разъяснение: Оба суждения верны и отражают особенности трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с трудовым законодательством. Суждение А отражает общее правило о минимальном возрасте для заключения трудового договора. Суждение Б отражает исключение из этого правила, позволяющее заключать трудовой договор с лицами, достигшими 14 лет, при наличии согласия родителей (опекунов) и органа опеки и попечительства.