4. Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации? А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей и при наличии медицинского разрешения. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

Рассмотрим каждое суждение: * А: Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Это верное утверждение. * Б: Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками возможно не только с согласия родителей и при наличии медицинского заключения, но и в иных случаях, предусмотренных законом. Следовательно, данное утверждение не всегда верно. Таким образом, верно только суждение А. Правильный ответ: 1) верно только А