Верны ли утверждения? А) В широком смысле кадровая политика — набор конкретных правил, способов, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации. В) В узком смысле кадровая политика — система принципов и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией организации. Подберите правильный ответ.

Решение:

Утверждение А: В широком смысле кадровая политика действительно охватывает все аспекты управления персоналом, включая правила, способы взаимодействия, пожелания и ограничения. Это комплексный подход к работе с людьми в организации.

Утверждение В: В узком смысле кадровая политика фокусируется на более целенаправленном подходе, когда управление человеческими ресурсами напрямую связано с общей стратегией организации. Здесь главное — обеспечить соответствие кадровых решений стратегическим целям.

Оба утверждения верны, так как они описывают разные, но взаимодополняющие аспекты кадровой политики.

Ответ: А – да, В – да.