Верны ли высказывания: А) Принцип участия работников в управлении организацией реализуется в конкретных статьях ТК, посвященных социальному партнерству, принятию решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа, порядку расторжения трудового договора по предусмотренным ТК РФ основаниям, требующим учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа, и др. В) Этот принцип выражен в наделении работников правом принимать непосредственное участие (на общем собрании) или через свои представительные органы (профсоюзы) в регулировании трудовых отношений, в применении нормативных положений.

Оба высказывания верны. А) Действительно, участие работников в управлении организацией реализуется через различные механизмы, закрепленные в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ). Это включает в себя учет мнения профсоюзного органа при принятии решений, а также порядок расторжения трудового договора в случаях, предусмотренных ТК РФ, требующих учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа. Таким образом, высказывание А – верно. В) Принцип участия работников также выражается в их праве принимать непосредственное участие (например, на общем собрании) или через свои представительные органы (профсоюзы) в регулировании трудовых отношений и применении нормативных положений. Это обеспечивает возможность работникам влиять на условия труда и защиту своих прав. Следовательно, высказывание В – верно. Таким образом, выбираем вариант ответа: А – да, В – да.