Вид подбора персонала, направленный на формирование в кратчайшие сроки масштабного по численности штата персонала исполнительского уровня, это

Решение:

Задание представляет собой тест с выбором одного правильного ответа. Необходимо определить вид подбора персонала, который характеризуется быстрым формированием большого штата сотрудников исполнительского уровня.

Рассмотрим предложенные варианты:

• executive search (executive search) — это подбор топ-менеджеров и руководителей высшего звена, а не массовый подбор персонала исполнительского уровня.
• массовый рекрутинг — это процесс подбора большого количества сотрудников на однотипные позиции в сжатые сроки. Он идеально подходит для формирования штата исполнительского уровня.
• хедхантинг («охота за головами») — это целенаправленный поиск и привлечение конкретных специалистов, часто руководителей, которые не находятся в активном поиске работы.
• ресечинг (reseaching) — как правило, является частью процесса подбора (например, поиск кандидатов), а не самостоятельным видом подбора в данном контексте.

Исходя из определения, наиболее точно подходит массовый рекрутинг.

Ответ: массовый рекрутинг