Вопрос 1. Директор решил предпринять следующие действия: избавиться от излишнего микроменеджмента и спрашивать мнение сотрудников при решении задач, давая возможность выбора из нескольких вариантов. Также для неформального общения в ближайший праздник после работы будет организован поход в пиццерию. Какие причины сопротивления изменениям прорабатываются у коллектива? Варианты: «Автономия и Связанность», «Статус и Справедливость», «Связанность и Определённость».

Сокращение микроменеджмента и предоставление выбора поддерживают автономию сотрудников. Совместный поход в пиццерию способствует укреплению связанности — отношений и общения в коллективе.

Ответ: Автономия и Связанность.