Вопрос 13/16. Какой отпуск обязан предоставить работодатель сотруднику в случае рождения ребенка? Выберите один правильный вариант: по уходу за ребенком; по беременности и родам; без сохранения зарплаты; ежегодный оплачиваемый.

Работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней при рождении ребенка (ст. 128 ТК РФ).

Ответ: без сохранения зарплаты.