Ответ:
Ответ: 4) Всё указанное.
Коучинг и тимбилдинг развивают взаимодействие и коммуникацию, функционально-ролевая модель помогает осваивать командные роли, а управление проектами тренирует сотрудничество, планирование и ответственность. Все перечисленные подходы могут применяться для формирования soft skills.
