Ответ:
Сдельная и повременная — основные формы оплаты труда. Тарифная — система организации оплаты труда. «Договорная» не относится к стандартным формам или системам оплаты труда в этой классификации.
Ответ: a, b, d.
Сдельная и повременная — основные формы оплаты труда. Тарифная — система организации оплаты труда. «Договорная» не относится к стандартным формам или системам оплаты труда в этой классификации.
Ответ: a, b, d.