Вопрос 25/29. Что делать, если новый сотрудник не приступил к работе? Выберите два верных ответа: сформировать служебную записку в СБИС; составить приказ об отчислении; создать заявку в HELP на корректировку в ГУДТ; сформировать докладную в Магнум; составить акт о невыходе на работу.

При невыходе нового сотрудника на работу нужно зафиксировать этот факт актом и сообщить о ситуации служебной запиской.

Ответ: сформировать служебную записку в СБИС и составить акт о невыходе на работу.