Вопрос 26. Какие источники информации для предварительного отбора кандидатов являются обязательными? Выберите один ответ: a) интервью по телефону; b) собеседование; c) резюме; d) личный листок по учету кадров; e) письмо-обращение (вариант виден частично).

Для предварительного отбора обычно изучают резюме кандидата. Телефонное интервью и собеседование относятся к этапам общения с кандидатом, а не к обязательному исходному источнику на предварительном отборе.

Ответ: c) резюме.