Ответ:
Модель McKinsey 7S рассматривает семь взаимосвязанных элементов организации: стратегию, структуру, системы, общие ценности, стиль управления, персонал и навыки. В модели нет одного элемента, который сам по себе определяет успех: важны согласованность всех элементов и роль людей в организации.
Ответ: вариант 3.
